干部作风能力提升年活动开展以来，县政府办聚焦主责主业，不断提高干部队伍“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的能力水平，着力营造转作风、树新风、重实干、促发展的良好氛围，全力以赴查思想、找问题、谋实招，确保干部作风能力提升年活动走深走实。

      坚持政治引领学。以建设学习型组织为载体，通过办公室周例会、月学习、主题党日、三会一课、政府系统政务信息培训会和办公室干部能力培训班等多种方式，提高干部专业素养。自主题教育开展以来，办公室开展集体学习4次，党支部集体学习5次，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的道理、学理、哲理，使全员思想政治基础得到进一步巩固。

      坚持全面深入改。县政府办公室党组成员带头开展对标自查，查摆责任担当、工作落实、作风转变等方面存在的不足和问题，立足办公室“三服务”职能，引导党员干部找差距、查漏洞、补短板、强弱项。在办文办会方面，成立办文办会工作领导小组，压实文稿起草、公文处理、信息调研、等方面工作责任。在会议服务保障方面，形成“会前工作、会场服务、会后收尾”三项机制，创新设立“三分钟”会议汇报机制，提高政务工作效率。截至目前，办公室承办县政府党组（扩大）会议19次，政府常务会议16次。

     坚持长效机制促。以建章立制为抓手，修改完善了《皇冠足球比分政府办公室后勤保障规范工作》等制度规范，建立了全办调研工作机制，每个科室年度至少形成一篇调研文章，提升干部摸实情、找症结、谋措施的能力。同时，严格党内政治生活制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。围绕乡村振兴、安全生产、文明创城、干净丹凤等重点工作，通过“党员志愿服务”“党员进社区”等活动，进一步深化了对何家店村的联点帮扶，进一步增强了党员干部团结一致、奋发向上的强劲精神动力。